1月17日，广西大学君武馆玉林厅召开2024年人才工作会议，学习贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，总结学校“十四五”规划中期人才队伍建设主要成果和工作经验，全面学习国家和自治区的最新人才政策。自治区政协副主席、校党委书记王乃学部署学校2024年人才工作重点任务，校党委副书记、校长韩林海主持会议，校领导冯家勋、夏国恩、田利辉、梁恩维、于文进出席会议。

王乃学指出，2022年以来，学校人才工作进入新阶段，人才人事制度更加完善，改革成效逐渐显露，人才引进和培养工作更加有序、发展路径和评价方式更加多元、更加注重内涵式发展，人才队伍建设展现出新气象。他强调，各学科群、各学院、各部门要深入领会习近平总书记有关“人才为本”的精神要义，充分履行主体责任，强化规划和创新，不断优化制度和创新方式，开创人才工作新局面。要筑牢“人才是第一资源”意识，强化人事人才工作的全局观，把握各学科发展方向和人才建设思路，强化学科群命运共同体意识，用心用情寻人才、猎人才，用爱留人才。要进一步强化规划意识，围绕立德树人、人才培养中心工作，落脚学校重点领域，有计划、有组织地引进和培养优秀人才。要创新人才工作理念，把握国家和自治区人才建设支持政策，持续创新学校人才工作思路、机制、举措，推进引人、育人、用人、留人同步发展，为优秀青年人才脱颖而出挑大梁当主角提供阶梯和平台，以高质量人才队伍建设带动高水平大学建设发展。

韩林海指出，要始终胸怀“国之大者”，深入实施人才强校核心战略，努力集聚一批牢牢扎根八桂大地的人才队伍，为国家和广西的建设发展贡献西大力量。要科学做好人才队伍建设规划，大力推进领军团队和创新人才队伍建设，积极组织申报人才项目，以实干实绩实效推动学校新时代人才工作高质量发展。要持续增强人才服务意识和保障能力，主动下沉，多实地调研、多沟通交流，摸清问题、找准障碍、破解难题，为人才安心教学、潜心科研营造良好的人文环境，推动人才工作有序、稳固发展。

于文进介绍了国家、自治区有关政策及学校人才工作情况，并提出学校下一步人才工作要点和博士后队伍建设改革思路。土木建筑工程学院、生命科学与技术学院、文学院负责人就学院人才工作举措和经验作交流发言。

各学院、相关职能部门和单位主要负责人，各博士后科研流动站站长及相关工作人员参加会议。